CESSION D'ENTREPRISE

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LA CESSION D’ENTREPRISE

uLa cession d’entreprise est certainement l’étape la plus importante dans la vie d’un dirigeant. La vente de son entreprise est souvent l’aboutissement de nombreuses années de travail acharné et le passage d’un riche parcours professionnel vers des projets d’autre nature.

Comme pour les différents métiers de l’entreprise, la transmission d’entreprises nécessite des connaissances, de la technicité et du temps pour la réaliser dans de bonnes conditions.
Faire appel à notre cabinet spécialisé en cession d’entreprises offre de nombreux avantages aux dirigeants et actionnaires qui lui font confiance :

1. Connaissances et expérience de nombreuses cessions : Nous bénéficions d’une connaissance approfondie des lois et des processus impliqués dans la transmission d’entreprises, ainsi que de l’expérience de la gestion de nombreux cas similaires. Cette expérience et ces connaissances spécifiques à la cession d’entreprises sont la garantie d’importants gains de temps ainsi que du succès de la transmission.

2. Assistance à la négociation : Nous aidons les propriétaires et actionnaires à négocier les termes de la transaction, aussi bien concernant le prix que les garanties. Cette partie est plus efficace si elle est pilotée par un expert de la cession d’entreprise, complètement indépendant et sans lien affectif avec l’entreprise. Bien entendu, les conseils de l’entreprise sont associés aux pourparlers.

 

3. Gestion des aspects techniques et coordination des experts : Pendant le processus de cession d’entreprise, le dirigeant poursuit son activité et n’a pas le temps de gérer l’ensemble du dossier ni de gérer les différents intervenants. En véritable organisateur, nous collectons l’ensemble des documents nécessaires à la cession et nous harmonisons les points de vue des différents acteurs (expert comptable, avocat, banquier).

4. Maintenir la confidentialité : Il est souvent stratégique pour l’entreprise de conserver le secret sur le projet de cession. Les clients, les fournisseurs et surtout le personnel de l’entreprise doivent poursuivre la relation de confiance, souvent basée sur les qualités relationnelles du dirigeant. Le choix de faire appel à notre cabinet pour maintenir la confidentialité sur ce projet de cession d’entreprise est lui aussi basé sur la relation de confiance que nous savons tisser avec nos clients.

5. Le choix du bon repreneur : Trouver un acheteur n’est pas difficile. Ce qui complexifie la transmission d’entreprise c’est de trouver LE BON repreneur. Nous attachons une grande importance à l’avenir des entreprises de notre région et au travail passé des dirigeants qui nous font confiance. Pour toutes nos missions, nous œuvrons dans le respect des demandes de nos clients et pour la pérennité de l’entreprise que nous accompagnons.

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CROISSANCE EXTERNE

14% de nos missions d’acquisition sont réalisées dans le cadre d’une croissance externe

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CESSION D'ENTREPRISES

82% des missions que nous réalisons sont des cessions d’entreprises

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8 À 18 MOIS

95% des transmissions d’entreprises que nous réalisons se font dans les 8 à 18 mois après la signature de la mission
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